Autor: admin

Tarefas a serem desempenhadas:

• Atividades voltadas as áreas administrativa, financeiro, comercial e marketing;
• Organizar o CRM da área comercial;
• Organizar documentação e contratos de clientes;
• Verificar as notas emitidas;
• Manter a base de leads organizada;
• Atendimento de telefone e interfone;
• Atendimento de cliente presencial e via WhatsApp;
• Manter base do Agidesk de clientes atualizada;
• Enviar pesquisa de satisfação ao cliente.

Requisitos:

• Ter entre 14 e 24 anos;
• Disponibilidade para cumprir a jornada de trabalho prevista no contrato de aprendizagem de 30hs semanais;
• Demonstrar interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente;
• Estar matriculado em uma instituição de ensino que ofereça o curso de aprendizagem profissional compatível com a área de atuação pretendida.

Formação:

• Estar matriculado no ensino fundamental ou médio, ou já ter concluído o ensino médio.

Características

• Organização;
• Proatividade;
• Boa comunicação;
• Trabalho em equipe.

SOBRE O PROGRAMA JOVEM APRENDIZ

O Jovem Aprendiz é um programa criado para auxiliar jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho, oferecendo a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos em empresas de diferentes setores.

Esse programa é regulamentado pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) e tem como objetivo promover a formação profissional e cidadã dos jovens.

O Jovem Aprendiz é uma parceria entre as empresas e instituições de ensino, que oferecem cursos de aprendizagem profissional.

Durante o programa, o jovem será contratado pela Fraga como aprendiz e, ao mesmo tempo, participará das aulas teóricas para desenvolver habilidades técnicas e comportamentais.

Tarefas a serem desempenhadas:

• Business plan junto às áreas de negócios;
• Cadastro de especificações técnicas de produtos;
• Projeção, consolidação e análise das informações para exercícios de:
  • Budget;
  • Forecast;
  • Fluxo de caixa (cash flow, capex e opex de curto, médio e longo prazo).
• Garantir que os gastos estejam alinhados com os objetivos financeiros e estratégicos;
• Apresentação de relatórios financeiros e gerenciais;
• Responsável pela coordenação e atividades financeiras;
• Administração dos processos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria, controladoria e faturamento;
• Gestão de equipe;
• Elaboração e manutenção das políticas e estratégias da área financeira;
• Plano de metas voltado para resultados e redução de custos;
• Acompanhamento da regularidade das certidões;
• Compras de suprimentos.

Requisitos:

• Avançado pacote Office;
• Experiência comprovada na área financeira;
• Conhecimento sólido em contabilidade gerencial, planejamento financeiro, análise de demonstrações financeiras e legislação tributária;
• Proficiência em softwares de contabilidade e sistemas ERP.

Formação:

• Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Finanças é desejável.

Características

• Organização;
• Proatividade;
• Boa comunicação;
• Capacidade de análise e decisão;
• Dinamismo;
• Trabalho em equipe;
• Facilidade para lidar com pessoas;
• Objetividade.

Tarefas a serem desempenhadas:

• Cadastro de aplicações veiculares;
• Cadastro de especificações técnicas de produtos;
• Conferência de informações cadastradas no sistema;
• Busca de informações para complemento técnico dos catálogos;
• Revisão de características técnicas dos produtos;
• Suporte de dúvidas técnicas para auxiliares;
• Manipulação de planilha em Excel.

Requisitos:

• Básico/Intermediário de pacote Office;
• Excel Intermediário: Funções Se (Cont., Soma), Funções Procura, Num Caract., ProcV, formatações em geral;
• Experiência na área de autopeças (Distribuidores/Atacadistas/Mecânica/Catálogo de fabricantes).

Formação:

• Ensino médio técnico completo ou estar cursando Engenharia Mecânica ou cursos de Tecnologia.

Habilidades:

• Facilidade de aprendizado, trabalho em equipe, boa comunicação e relacionamento interpessoal, proatividade, raciocínio lógico.

Tarefas a serem desempenhadas:

• Verificação técnica de veículos circulantes no Brasil;
• Inclusão no banco de dados de novos veículos;
• Inclusão de novas informações técnicas em veículos cadastrados no banco de dados;
• Revisão de características técnicas de veículos e padronização;
• Auxílio na preparação de vendas por modelo de veículos;
• Realizar o lançamento da Frota por Município com qualidade;
• Esclarecimento de dúvidas técnicas;
• Preparação, envio e atualização de base de dados;
• Cruzamento de informações em Excel.

Requisitos:

• Intermediário em Excel;
• Orientado a projetos;
• Conhecimento sobre frota será um diferencial.

Formação:

• Desejável cursando Engenharia Mecânica ou curso técnico.

Características

• Foco;
• Pensamento crítico;
• Organização;
• Trabalho em equipe;
• Comprometimento.